企業以星座來作為招聘評判標準

　　企業以星座來作為招聘評判標準

　　“招聘行政文員,要求形象較好,雙眼皮,最好是雙子座或射手座……”最近,重慶一家公司的招聘啟事引發網友熱議。

　    記者找到發布這則招聘啟事的公司——重慶滿四山科技有限公司，經營軟件開發等業務，今年7月成立，老板姓石，1988年生。石先生說，“我是天枰座，與射手座、雙子座比較和，這兩個星座也比較活潑，善于交際，適合做行政。” 他說，目前已面試了一些人，因星座不符，最后沒有錄用。

　　石先生說，除了行政文員，他對公司其他職位的星座也有要求。程序員以處女座為主，美術設計則是摩羯座。“這兩個職位已經招到人了，很符合要求。”至于為何要求雙眼皮，石先生說，雙眼皮女生給人感覺更活潑，更有精神。

　　要求這么嚴格，那薪水是多少呢?石先生稱，文員主要在涪陵辦公，每個月兩到三千元，在當地并不算低。

　　當然，該公司也不是處女座都要，還是要看這個人是否具備公司要求的基本素質。

　　“同一天出生的人肯定都是同一個星座，但性格、做事方法肯定會有差異。所以，不可能僅僅通過星座就能招聘到合適的員工。”青島大學社會學系教授孟天運認為，“星座的科學性至今也沒有認定，單純通過星座來招聘員工，本身也是一件不科學的事。”孟天運建議，用工企業還是應該通過更完善和成熟的人力資源管理測試來招錄自己想要的員工。