二孩開放引連鎖效應 職場人跳槽緊盯母嬰市場

　　二孩開放引連鎖效應 職場人跳槽緊盯母嬰市場

　　來源：京華時報

　　京華時報訊(記者孟凡澤)近日，職場社交平臺領英與數字100市場研究公司近期發起的一項職場人調查顯示，全面二孩政策開放后，近八成網友看好母嬰市場，其中48.5%的受訪者表示如果近期跳槽會考慮進入相關領域。

　　全面二孩政策引發的市場效應成了不少人年底跳槽、職業轉型的風向標。領英聯合數字100市場研究公司針對年前職場人的一項調研顯示，有45.2%的年輕職場人(18—35歲)愿意生二孩;在調查樣本中57.4%的受訪者有小孩，對于這部分受訪者，48.5%的人表示如果有跳槽的機會，母嬰市場是他們愿意選擇的一個選項。

　　除了“雙十一”不斷攀新高的銷售額，母嬰電商市場的升溫還體現在對于人才的吸引力上。調查中，有近四成的受訪者表示最想進入母嬰電商相關的互聯網公司，在幾大母嬰行業中位居首位，遠超想要進入制造業、醫療機構、保健和教育機構的受訪者。這也與不久前領英發布的《互聯網人才吸引力指數》報告的調查結果相類似。