核心競爭力促四川光恒飛躍發展

       【訊石光通訊咨詢網】去年，四川光恒通信技術有限公司（以下簡稱光恒）年總銷售收入4.1億，今年預計銷售收入將達到5.2億。2003-2006年，光恒還是一個年銷售收入沒有上億的小型企業，但是從2007年始，盈利有了較大改觀，首次突破一億大關。2007-2012年，是光恒飛速發展的黃金期，五年內，光恒年銷售收入勢如破竹，節節攀升。這樣迅猛發展的背后，有著怎樣的秘訣呢？

        據了解，光恒是一家成立于2001年專業從事光通信器件產品的研發與制造的公司，位于成都市高新技術產業西區，員工總數800余人。公司擁有5000㎡的無塵生產車間，60余臺專業耦合封裝激光焊機，生產規模為國內專業從事光器件封裝領域最大的公司之一。另外公司還有產品配套公司四川飛普，位于四川省眉山市經濟開發區，占地16700 平方，廠房面積8200平方，員工人數達900人。光恒在光器件封裝方面具有豐富的研發經驗和明顯的技術優勢，在行業內享有很高的知名度。據介紹，光恒現有技術團隊人員80余名，約占總人數的12%，其中中級以上技術人員35人，高級職稱5人。核心競爭力和技術人才優勢，是光恒能夠取得飛躍發展的要因之一。

        據光恒賀總介紹，公司已擁有28項技術專利，其中發明專利2項，實用新型25項，如：一種微型單纖雙向收發器、一種單纖三向收發器、球型耦合工裝臺，及外觀設計專利1項。主要產品技術均為自主知識產權，另有多項技術專利已申報，目前尚在審驗中。

       “公司經過不懈的努力，已經確立為華為的合格供應商”，賀總介紹說，“公司擁有自動化的Bosa產線，目前已與多數國內外主要模塊廠商建立起長期的合作伙伴關系。”所有的這些成就，都與公司所擁有的核心競爭力分不開。光恒自成立之初就非常重視核心競爭力的提升，至今已有十多年的從業經驗，產業鏈垂直整合能力較強，擁有金屬、插芯套管、Bosa和尾纖等全套生產能力。公司規?；慨a能力也是行業內佼佼者，產能達到光有源器件1200萬只/年，光無源器件1800萬件/年。公司領導層還談到光恒非常注重研發與創新能力，不僅能針對客戶的不同需求提供差異化產品，而且具有獨特的自動化生產線的研發與創新能力，已擁有28項技術專利就是最好的佐證，公司非常重視精細化管理，對員工實行KPI考核，使員工各司其職，這些舉措都能夠很好的促進公司穩步向前發展。

      后記：7月3日下午飛機到達成都機場，沒有深圳的藍天白云，天空有些灰蒙蒙，一直以來大家都用“像扣了個鍋蓋”來形容成都的天氣，來到了才真實感覺到。也或許確實是天色有些晚了，出機場四點半。趕緊趕往位于高新技術產業西區四川光恒，這次聯誼會協辦單位，進一步溝通活動籌劃和細節。在光恒干凈整潔的會議室內，我們與公司市場和行政部相關負責人溝通籌備細節，直至六點。“最近我們比較忙，都要加班，我們已經成為華為的合格供應商了，華為近期都有來驗廠”，商務部曹經理說。公司內也是一派繁忙景象。十幾年的發展，讓光恒模式非常的成熟，八百人員的管理井然有序。為方便員工往返市區，每日公司都有班車接送，有幸我們趕上了六點的那趟，不然回市區打車都得一個多小時，不過上車后卻發現車上人員并不多，偶遇一位舊友告知我，最近他們都自愿加班，事情比較多，所以準點的這趟很多人都還趕不上。都說成都人的生活很安逸，但是企業要能真正發展還是離不開有奉獻精神的員工，這個不是由哪個地域影響的，存在長久必然有其理由。

       7月5日，成都難得的藍天白云天氣，似乎也在為我們的活動搖旗吶喊。上午光恒辦公室內開始忙碌了起來，我們開始一起再次檢查會議所需的物品，中午時分也有客戶陸續提前過來。中午時分，我們一起與同來的客戶在公司食堂用餐。“中午我們都是與員工一起用餐”光恒市場部說到。飯菜還不錯，兩個大菜，葷素搭配，冬瓜排骨，小炒黃豆，久違了的食堂感覺，讓我們前來客戶都覺得新鮮。用餐猛然間抬頭，看到公司總經理劉總也正在用餐，“上下一起，共同進退”這標語不是說的，是真正的落實。感受到公司的企業文化，公平和諧。光通訊制造企業發展，離不開一線員工的努力，只有真正認識和珍惜，與員工一起同進退的公司才能發揮持久的光芒。

       7月5日會上，光恒劉總熱情洋溢的致歡迎詞，感謝前來參加活動的業界同仁，感謝客戶的支持，他沒強調其他，只是提醒道晚上請大家吃火鍋。會議討論環節，公司市場部賀總通過PPT演示給大家介紹了光恒，讓大家對光恒有了一個全面的了解。“我們的BOSA已經有100萬/月的量”賀總強調說。依靠自身規模效應和技術的不斷創新，光恒已成為國內專業從事光器件封裝領域最大的公司之一，致力成為全球一流器件供應商。