易飛揚完成首次股權激勵計劃加碼新年光通信之旅

  ICCSZ訊 近日，根據《公司法》、《證券法》，并參照《國有企業科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》等法律條文，經過縝密的嚴選，易飛揚順利完成第一期股權激勵方案。首批激勵股權主要授予來公司十年以上的數十名基層主管和長期為公司技術發展作出巨大貢獻的核心研發人員，公司中高層管理人員基本都在激勵名單。成立僅一年多的易飛揚武漢技術中心由于在集成器件研發和相干技術領域的突破，共有3名員工被授予股權激勵。

  “山不辭土，故能成其高;海不辭水，故能成其深?！? 數十年前加入易飛揚并堅守到現在的全部基層骨干，終于有了明確的回報和再啟程的契機。而易飛揚，自成立以來就堅持定位并矢志打造光互連中間件，迄今終于形成包括光有源器件、光無源器件、數據中心有源光纜，相干光通信等多種技術和產品的完美組合。

  恰逢2019年春回大地和5G發軔之初，易飛揚武漢技術中心，深圳技術中心和公司營銷中心多個職位空缺，期待行業俊才匯聚易飛揚，并在易飛揚的平臺上實現下一個5年光通信事業的宏偉突破!

  小貼士：

  我們尚有 歐美銷售總監、市場產品經理、研發部門工程師 等優質崗位空缺~~~

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