多數90后希望工作起薪能付2倍房租 更注重年假等福利

　　多數90后希望工作起薪能付2倍房租 更注重年假等福利

　　“90后物質化嚴重，要求的薪水很高”是不少企業高管所擔心的問題，而最近，一份調查顯示，其實90后的上班族對于首份工作的起薪要求并不高，48%的被訪90后、95后僅希望得到2倍房租以上的薪水，32%的人希望得到3倍房租以上的薪水，僅有20%的被訪者希望能有4倍房租以上的月薪。

　　不過，低起薪并不意味著不加薪，46%的人希望1年能有2次評估調薪的機會，38%的人則希望1年能有一次調整薪水，16%的人希望能有至少2年一次的調薪機會。

　　值得一提的是，70、80后對“五險一金”等硬性福利非常關注，而90后擇業時，則更注重彈性工作制、年假、班車等軟性福利。