AT&T新一輪勞資談判：12萬名員工漲薪影響業績

         北京時間8月20日消息，據國外媒體報道，美國最大電信運營商AT&T對外表示，已于上周日與8900名員工達成了一個新的暫時勞動協議。

　　根據該協議披露的內容，AT&T將與勞工組織就合同的一些核心細節進行進一步協商，結果將在數日內揭曉。這也是AT&T第三次與工會就薪水問題進行討價還價。

　　之前，包括AT&T在內的美國電信運營商工會已經批準了一個在中西部和西部地區的勞動合同，總計與50000名電信運營商員工適用于該合同。IBEW國際電氣工人聯會的集體合約已于6月27日到期，在新合約尚未正式簽署之前，雇員們依然按照舊合同執行。受該合同約束的雇員主要集中在伊利諾伊州和印第安納州的西北部。

　　新的勞動合同將會為所有員工在三年之內爭取更多的工資和保險。工資在前兩年將分別增長3%，在第三年則要增長2.75%，新協議同時將會提供一個更高的醫療保險。AT&T表示，執行新的薪資水平對公司業績的影響，將會在2010年逐漸顯現。

　　談判同時還在美國電訊工人工會覆蓋的其他地區展開，包括東部，東南部和西南部，這些地區的合約在4月4號就到期了。這三場談判總共涉及到了AT&T的12萬名雇員，總部位于達拉斯的AT&T是美國最大的私人雇主。

　　在上個月公布的第二季度財報中，AT&T利潤由去年同期的37.7億美元下滑至32億美元，每股收益由63美分下滑至54美分。