炎炎酷熱，高溫津貼來啦

　　據中國天氣網，昨天(30日)，我國華南多地天氣悶熱，廣州最高氣溫達32.9℃創下今年以來的新高。今后三天，華南多地的悶熱天氣仍將持續，最高氣溫維持在30℃以上，一些地方甚至出現高溫，并且由于濕度大，體感溫度還會更高，當地民眾需做好防暑降溫的準備。

　　同時，華北一帶的炎熱再度升級，昨天，華北多地最高氣溫普遍超過33℃，北京、天津、石家莊等地都達到今年以來新高，而天津則是突破35℃，成為今年首個出現高溫的北方省會級城市。

　　隨著炎炎夏日的到來，6月起,同志們的工資可能會多出一筆——高溫津貼。根據規定，用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低至33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。值得注意的是，綠豆湯、清涼茶等防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。高溫津貼標準因地而異，廣東標準為每人每月150元，每年6月至10月期間發放。

　　據央視新聞，目前，全國已經有27個省區市出臺了“高溫津貼”標準，你所在的地方處于什么水平，一起來比一比吧——

　　央視新聞制圖

　　不發高溫津貼最高罰1萬

　　按照規定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。需發放高溫津貼但用人單位沒有發放的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，相關單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》所規定的處罰，即由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令其限期改正，給予補發，逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

　　廣東省人社廳提醒，高溫天氣將至，用人單位需按照高溫津貼的標準和發放辦法，及時做好發放高溫津貼等工作準備，加強高溫天氣勞動保護。