公司的復雜在于內部關系

在眾多的法律之中，最復雜的是哪一部？應該是公司法。在眾多的法律關系之中，哪一種法律關系是最復雜的？應該是公司的內部關系。

　　有的人提到票據法，說是太復雜了。其實，這部法律所規定的匯票、本票和支票，只是用了太多的專業術語，而就其本身的法律關系來說，并不復雜。最復雜的還是公司的內部法律關系。

　　與公司相關的法律關系，大致可以分為外部法律關系和內部法律關系。公司的外部法律關系，與其他主體的外部法律關系并無太多的區別，自然不是復雜的。而公司的內部法律關系卻是復雜的。

　　公司內部法律關系，可以簡稱為公司內部關系，其復雜性，在于公司內部是一個體系，有一個層級結構的問題。在于公司內部關系是一個關系的體系，由眾多的法律關系組成。

　　看看公司股東和公司的關系。這個關系，是公司內部關系的核心。公司的性質是什么？從其名稱上即可以看出。公司，就普遍的公司形式有限責任公司來說，就體現在有限責任上。所謂的有限責任，不是說的公司的有限責任，而是說的股東的有限責任。公司對其自身的責任是有無限性的。有限責任，是指股東對公司責任承擔上的有限性。股東的對公司的責任，以其出資額作為責任承擔的范圍。超過這一出資范圍的責任，股東對公司的責任不予承擔。這是其一。其二，連帶著股東有限責任的，是公司的法人資格。股東為何只是承擔對公司承擔有限責任，為啥不承擔無限責任，其原因是公司是一個獨立的主體，由其自行承擔無限責任。

　　公司的內部關系還有很多，比如公司的代表人問題。這也屬于公司的內部關系之一。這一問題，解決的是有誰來代表公司。法律上確定了法定代表人，由法定代表人來代表公司。還有其他的公司內部關系問題，這里不展開來說。

　　在所有的公司內部關系中，股東和公司的關系，居于核心位置是最重要的。

　　而說公司內部關系復雜的，主要是股東與公司的關系，以及相關的問題。

　　與股東與公司關系相關的問題很多，也很復雜。試著說說。

　　股權。股權為股東享有。股權，應是股東對公司享有的權利的簡稱。股權就是股東現有的權利。股權被數額化。股東依法股權的數額而享有相應的股權多少。股權數額多，享有的股權多。股權數額少，現有的股權就少。

　　股權的轉讓。作為一種民事權利，雖然股東不能基于這一權利而直接對公司的財產進行處置，卻可以對股權這一權利進行處置。股權不是對物的占有和管領的直接權利，但是作為一種民事權利，被法律規定，是可以用來轉讓的。股東可以依照相關法律規定，對其股權進行轉讓，或者轉讓給全體股東，或者轉讓給股東之外的人。在股權轉讓這一問題上，還可以多說說。在過去，出現過這種情況，就是公司對外簽訂合同，將其公司予以轉讓。這一自己轉讓自己的行為，是不符合公司法規定的，自己轉讓自己是說不過去。對于這一稀奇的做法，有些股東還予以認可。其實如何轉讓公司，在這公司法實施的情況下，應該是由股東將其股東進行轉讓，以實現股東權屬人員的變更。而不是由公司自己來轉讓自己。要明確的是，轉讓公司只是一個習慣性的說法，其實質是股東將其股份或者股權進行轉讓。但公司的部分股份轉讓了出去，這種情況可以被稱為公司的部分轉讓。但公司的全部股份被轉讓出去，這種情況可以被稱為公司的全部轉讓。只有公司的股東才能轉讓股權，才能轉讓公司。

　　股東的足額出資責任。股東因其出自而享有對公司的股權。公司足額出自，則享有對公司的足額股權。在出資上，股東必須盡到其足額出自的義務。對此，法律有明確規定，股東必須履行足額出資責任。但股東足額出資了，其不再對公司債務承擔另外的責任，這就是有限責任的關鍵所在。當股東只是部分出資，未做到足額出資，這種情況下，股東還要在未出資范圍內承擔相應責任。但股東并未出資，也要承擔繼續出資的責任。

　　公司內部關系的核心是股東與公司的關系，也可以說是股權關系。只要弄懂了股權關系的實質，以及相關問題，就會揭開公司上的各種問題。