18.06萬退休老人受益于此次廣州養老金調整,增加的養老金(含一次性補發額)本月27日就將發放到位。24日下午,廣州市人社局召開新聞通氣會,對日前出臺的養老金倒掛“補差”文件進行了具體解讀。
據介紹,涉及調整的退休職工可通過三種途徑查詢自身待遇調整的情況。
誰受益? 2013年7月后退休者
據了解,從2006年起,國家和省連續多年大幅度增加企業退休人員養老保險待遇水平,使得每年的養老金年度調整幅度都高于養老金計發自然增長的幅度,造成部分退休人員的養老金出現了“早退休,待遇相對偏高;晚退休,待遇相對偏低”的現象,此即所謂“養老金倒掛”問題。
廣州市人社局表示,該局較早意識到這一問題,并自2009年開始多次出臺政策予以調整,目前已基本解決2013年6月30日前退休人員的養老金倒掛問題。不過,由于近年國家年度調整養老金的增幅仍高于新年度退休人員養老金的自然增幅,2013年7月及以后各年度新增企業退休人員養老金仍存在倒掛的現象。
據市人社局巡視員黃遠飛介紹,本次調整即針對廣州市2013年7月至2016年6月企業新增退休人員,共涉及18.06萬退休職工。具體分為兩類人群:第一類為2013年7月1日至2015年6月30日新申領養老金的企業退休人員;第二類為2015年7月1日至2016年6月30日新申領養老金的企業退休人員。
他表示,本次調整增加的養老金(含補發額)將在9月27日發放至退休人員的存折上。待遇調整后,預計每年職工養老保險基金將增至8.63億元。
漲多少? 依實際情況有高有低
市人社局強調,此次補發金額的多少與退休人員的退休時間、繳費年限長短等因素有關。由于每位退休人員的實際情況各不相同,領取養老金的時間各有先后,原來領取的待遇水平各有高低,所以此次調整的水平也有高有低,加上補發待遇的時點不同,因此,本月領取到的待遇金額各有不同。
那么,退休人員怎么知道補發金額和待遇是怎么算出來的?黃遠飛表示,有三個途徑可供查詢了解:1、登錄廣州市人社局的門戶網頁進行查詢和打印(網址:http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)。2、到各區社保經辦機構前臺、街鎮基層服務平臺或者自助打印機進行打印。3、對2013年7月1日至2015年6月30日有地方保留津貼的新增企業退休人員,社保經辦機構將在7個工作日內,郵寄紙質告知書;逾期未收到的,可按前面兩種途徑獲取。
今年7月后退休、未納入本次調整的人員怎么辦?黃遠飛稱,下一步,對于2016年7月后新申領養老金的人員倒掛待遇的處理,將按省人社廳的工作安排,結合工資增長率、養老保險待遇調整幅度、視同繳費賬戶和個人賬戶記賬利率等因素研究確定。
算一算 可以多領多少錢 ?
第 1步
根據申領時間,看你屬于 哪類群體
本次待遇調整共分兩類人群,第一類群體:(1)2013年7月1日至2014年6月30日申領養老金的人員(即2013社保年度退休職工),(2)2014年7月1日至2015年6月30日申領養老金的人員(即2014社保年度退休職工);第二類群體:2015年7月1日至2016年6月30日申領養老金的人員(即2015社保年度退休職工)。
第2 步 按按計算器
第一類群體
計算相對復雜些,復雜之處在于,按照上述方法計算的定額金額還須與廣州市《關于提高本市企業退休人員養老保險待遇水平的通知》(穗勞社養〔2009〕8號,以下簡稱市8號文)辦法計發的待遇(即每人每月535元/月)進行對比。
計算出的定額金額高于535元/月的,按照定額金額補齊;低于535元/月的,拿到手的待遇不變,但差額部分轉為地方保留津貼予以固化,按政策規定不納入今后的養老金年度調整基數,并結合國家和省的養老金調整逐步沖銷。(注:2013社保年度退休職工,定額金額=770元×系數;2014社保年度退休職工,定額金額=905元×系數。其中系數根據累計繳費年限及申領養老金時間確定。)
案例
黃女士,2014年11月退休,繳費年限25年8個月。當前養老保險待遇為2594元/月(其中,基本養老金2059元,市8號文待遇535元/月)
1、計算定額金額(A)
A=定額金額=905元×系數(查表為76.93%)=696.22(元/月)
2、比較定額金額(A)與市8號文待遇(B)
(1)因為定額金額(A)大于市8號文待遇(B)
計算兩者差額 C=A-B=696.22-535=161.22(元/月)
(2)從首次領取養老金時補發,并參與年度調整。
2014年補發月標準=161.22(元) (2014年12月)
2015年補發月標準=2014年補發月標準×(1+2015年普調定比)=161.22×(1+5%)=169.28(元)(2015年1月至今)
案例
王先生,2014年12月退休,繳費年限44年1個月。當前養老待遇為4092.85元/月(其中,基本養老金3557.85元/月,市8號文待遇535元/月)
1、計算定額金額(A)
A=定額金額=905元×系數(查表為34.61%)= 313.22(元/月)
2、比較定額金額(A)與市8號文待遇(B)
因為市8號文待遇(B)大于定額金額(A),計算兩者差額 C=B-A=535-313.22= 221.78(元/月) 記為地方保留津貼。
3、養老保險待遇變化情況
調整后待遇= 基本養老金+定額金額+地方保留津貼=3557.85+313.22+221.78=4092.85(元/月)
調整前后養老保險待遇不變。
補發金額
補發月標準 補發時段 補發月數 補發金額
2014年161.22元 201412-201412 1個月 161.22元
2015年169.28元 201501-201512 12個月 2031.36元
2016年169.28元 201601-201609 9個月 1523.52元
補發合計 3716.1元
養老保險待遇調整前為2594元/月,調待后為2763.28元/月
制表/尹鋒峰
第二類群體
加發金額=1070元×系數。加發金額從企業退休人員首次領取養老金之月起發放,并一次性補發到退休人員養老金賬戶。每月加發金額正常參與年度調整。
案例
沈先生,2015年10月退休,繳費年限40年。當前養老保險待遇為3203.95元/月。
1、計算加發金額
加發金額=1070元×系數(查表為31.41%)=336.09(元/月)
補發金額
補發月標準 補發時段 補發月數 補發金額
2015年 336.09元 201511-201512 2個月 672.18元
2016年 336.09元 201601-201609 9個月 3024.81元
補發合計 3696.99元
養老保險待遇調整前為3203.95元/月,調待后為3540.04元/月
來源:羊城晚報
新聞來源:羊城晚報