運營商更加重視傳統實體渠道與電子渠道的配合與協調,構建營業廳、電子渠道、客戶經理等渠道間的信息共享和協同工作流程機制等,推進各界面的協同管理,實現多接觸點的一致體驗。各渠道的聯動和協同工作流程得以完善,營業廳和電子渠道之間、電子渠道、客戶經理之間、營業廳和客戶經理之間的協同關系溝通更加順暢。實現客戶信息在各服務渠道的共享和統一呈現,通過客戶需求收集和傳遞流程及手段實現,強化客戶動態信息的收集、匯總和分析,強化客戶動態信息的使用,指導各個接觸點服務工作。
營業廳將成為多渠道融合過程中最重要的客戶接觸點,運營商從整體上全力關注客戶信息,如果一個客戶在早上在線辦理了一項業務,并在下午通過服務熱線提出了相關的問題,那么客服中心對此應該具備完善的相關信息。如果客戶需要在營業廳中解決問題,那么在營業廳中也應該可以訪問相關的數據信息。
第五、擁有足夠渠道管控力,自辦和合作渠道相得益彰、合作共贏
運營商面對社會渠道管理有應對策略和快速的反映機制,有合適的渠道管理政策并根據實際情況進行調整,對合作者充分了解和理解,在加強管理壓力的同時給予適當的支撐,合作共贏才是根本的出路,也是贏得未來競爭的關鍵。
運營商提高社會渠道掌控能力,密切與合作商之間的關系。溝通是解決問題的最好方式。移動公司加強渠道管理人員的在崗培訓,提高與合作商溝通交流的技巧和能力,與合作商交朋友,在處理渠道問題時要有同理心,本著長期合作、友好共贏的思路處理好移動公司與眾合作商之間的關系。
第六、渠道管理逐步精細化,單店效益得到提升,更加注重長期利益
渠道建設將更加重視和考慮投入的經濟有效性,與競爭對手的競爭從單純的數量競爭過度到單店效益的競爭。通過財務分析,考慮投出產出效果,根據業務量變化的趨勢,進行合理規劃,結合門店所處的地段、商圈、服務半徑內的消費人群、周邊消費能力、停車交通的便捷度等等,進行更嚴格的考量,在關鍵位置和時機進行渠道建設??蛻魯盗?、網點覆蓋率、人口數量和客流量等三類關鍵指標是進行渠道建設的主要依據。
同時,在管理過程中實現效益評估指標化、效益評估應用化、效益評估案例化。在實施廳店效益評估的基礎上,逐步對廳效低且在強制提升期內未達到效益評估要求的廳店實施關、停、并、轉。
提高單店效益,要堅持渠道的服務導向,不僅僅在銷售過程中向客戶提供的售前、售中和售后服務,還包括渠道的增值服務發展方向。從新經濟的發展趨勢來看,僅僅“搬箱子”的渠道的發展空間將越來越小,能夠在進行物流運作和基礎服務的過程中提供增值服務,滿足客戶的個性化需求,將成為渠道未來的主要發展方向。
第七、客戶經理工作模式逐步轉型,營銷與服務并重,個人大客戶與集團客戶兼顧
客戶經理將逐步從以服務為主向以營銷為主轉變,服務營銷有機結合起來。面對重要的企業集團客戶市場,運營商組建和培養一支專業化能打硬仗、技術熟練、業務精通的集團客戶發展團隊顯得非常必要。
在全業務時代,僅僅依靠“全業務”的服務人員完成所有紛繁復雜的工作顯然是勉為其難。在新形勢下,像醫院一樣,“全科大夫”與“??茖<?rdquo;將逐漸區別開來,并分別為不同的客戶提供不同深度的個性化服務。
新聞來源:光通咨詢訊網