一個職業經紀人的閱歷歷程獨白

        在咨詢公司做職業規劃幾年間，有這樣的機會與數以百計的各個層面的職場人事做職業發展輔導，其中最讓我感到遺憾的一個現象就是太多人有著非常好的素質，太多的名校的畢業生，因為不懂得去規劃自己的職業，在工作5～10年后，換了幾家工作，依然拿著微薄的薪水，居然薪資沒有突破4000RMB，依舊沒有結束低薪長跑，為了一份好一點的工作而奔波。他們幾乎沒有獲得任何成長晉升的機會。很多這樣的人，他們只要確定自己的職業方向，堅持自己，就能夠在職業發展上走得更從容。在未來職業發展中將海闊天空，一馬平川。

在我們接觸這么多職場人士，他們大多都有一個共性，那就是最初的時候不知道自己應該在哪個領域開始自己的職業生涯，尤其是剛畢業的女大學生，她們有太多的人選擇了行政工作，幾年過去了，稀里糊涂的換了幾家公司，回過頭來才發現，多種多樣的工作經驗并沒有給自己帶來沉甸甸的收獲，反而造成了自己缺乏專長、缺乏核心競爭力的局面，很難獲得一個較好的發展空間，依舊杯水車薪，根據智諾信數據中心統計，4月份我們為外企招聘一名行政主管，居然兩周內收到800份簡歷，有這么多人競爭一個崗位。這說明了一個什么問題？

有的人起點并不高，既非名校也不是什么好得不得了的專業，甚至這里邊還有大專和中專畢業的人，但是因為他們的正確的職業發展之路，幾年之后他們在職場上的價值超過了很多當初起點比他們高的人。我說接觸的一個財務總監?？茖W歷。但在十多年的財務生涯中，從出納、會計、主管會計到財務經理，他一步一個腳印走得很踏實。不少和他同齡的本科生、研究生也還沒有取得這樣的成績。也認識不少拿著高薪的人士，他們中不乏低學歷的人才，只是因為在一個領域里辛勤耕耘而成為這個領域的專精之士，從而能夠獲得和他們價值相匹配的薪酬。

由于我出國兩個月，我回國之后，打開房子一看，好臟啊，就打電話叫來一家叫北京保潔服務公司的來給我打掃房子，在打掃過程中，有一個二十多歲的一個男人，問我做什么行業的，我說：做遠程教育的英語學習。他下面問的一句話把我驚呆了，他竟然問：seo優化你會嗎？我說會一些，因為我是做網站后臺程序編程的，當我還去讓他看seo教程，因為最近有一個教新概念英語的推出的一個教程，我看他的英語講的很好，我想那個教程也不會差到哪去，下面竟然還有一句話把我又驚呆了，他說我想做一個IT資訊網，不知道有沒有前途？因為現在我上網去seo博客上了解了一下，現在的seo論壇沒有幾個是正經的優化論壇。我當時就情不自禁的問了他一句，你既然懂網絡編程，為什么要做這個工作。他笑了笑說：我之前做了一個關于汽車網的網站，不過沒有發展起來，所以為了生計，沒有辦法，就自己搞了一個北京保潔公司。

有一句話，我現在非常相信一句話，不能以貌取人。才發現有很多為了生計，不得不放棄一些自己的愛好和專業。之后，我們就一回生兩回熟了，我才知道他的名字叫王磊，竟然還是一個海歸。在國外做過網賺，在國外的一家公司通過網絡學院，搞一些網絡教育。后來，我們就成為朋友了。有時候在一起就討論一下關于我們之間的共同事業，也經常聊一下家常，無非就是他出國留學的經歷和我的一些經歷以及生活。有時候一些小的偶遇，就會讓彼此雙方成為好朋友的。這件小事告訴我們，不管你是做什么的，只要有自己的理想，并且往這個方面努力，總有一天，會實現自己的夢想。如果我們每一個人都能像他這樣，何愁不成功呢？

各種有趣的職場現象還有很多。有的人進了國有企業，進了政府機關，沒有得到太大發展,一直非常矛盾，想離開又不愿失去既得利益，轉換成本越來越大，勉強得來一官半職，也很是沒意思。始終處在矛盾當中，年輕人的激情在無聊的事務中慢慢消磨。

也有的人盲目的相信考證和考研，希望借助證書增加自己在職場的砝碼；有人成功了，為數不少的人卻越讀越窮，所獲得的薪酬遠遠達不到自己的期望。如果把考證和考研比作投資的話，至少是投資收益率不高。我就親自面試過不少MBA，至少我是覺得他們沒有獲得和他們的投資相匹配的回報?？甲C和考研的目的到底是為什么？或許他們到現在自己都不清楚。

我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在，他們或者從一開始就沒有為自己的職業做過規劃，等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”，任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。到變成溫水青蛙以后才意識到問題的嚴重性，這樣的人在職場已經見到太多了，等待他們的將是難以下咽的孟婆湯。

根據我個人的經驗和觀察。有太多的人不了解如何去規劃自己的職業生涯，沒有認真的考慮到底要什么？自己的發展方向是什么？自己喜歡做什么？自己能做什么？