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人選越來越飄忽,渠道越來越多元,是追新逐異還是以不變應萬變?如何用最小的投入實現最大影響和貢獻?北森通過數據分析平臺總結了互聯網行業 的渠道數據報告,站在本行業和跨界的角度,以終為始地審視渠道和資源投放,希望給大家更多策略性思考和跨越式增長,希望給出行業標桿參照:
自建渠道、招聘網站和獵頭外包如何配比?
從招聘廣告到主動招聘,最高貢獻的渠道有哪些?
廣告投入與實際簡歷收效之間的差異有哪些?
互聯網行業
來源:北森(ID:Beisen2002)——森豆
新聞來源:北森
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