(訊石光通訊咨詢網消息)6月2日,訊石信息咨詢(深圳)有限公司項目經理孫曉杰一行來到波若威光纖通訊(中山)有限公司,有幸與簡副總面對面交流,在光通訊市場國外和國內兩重天的狀況下,結合該公司固有的質量管理優勢、規模優勢、波若威將會采取哪些應對措施.雙方也交換了各自對光通訊前景的一些看法。
要穩步發展 改革先行
在全球金融危機影響下,海外光通訊市場下滑,100%產品外銷的波若威,08年的銷售額比07年增長了36%。即使處于經濟谷底的08年第四季度,波若威公司的海外定單也很穩定, 公司營運始終維持現金流入狀態。這一切都要歸功于在08年第一季度由董事長及總經理帶領做出的一系列改革措施,這些措施主要集中在如何提升公司效能上。首先,公司進行了瘦身運動﹐人員精減幅度超過30%。另外一個重點就是產品線的改進,先在公司抽取精兵強將,建立產品線標桿,其它生產線紛紛效仿,杜絕良莠不齊的質量現象,減少產品質量差異,增加產品生產效率。公司效能改革以來,很快就取得了立竿見影的效果。目前波若威09年的發展勢頭良好,有理由收獲到一個更好的結果。
閑置設備處理 謠言不攻自破
因在2000年光通訊發展頂峰時期,波若威為了配合公司發展需要,購入了大量相關儀器,生產設備。緊接著光通信泡沫破滅,市場容量縮水,導致一部分生產設備閑置,造成了不必要的浪費。早前波若威處理了部分閑置儀器設備,本來這項措施也是配合去年開展的效能提升改革。沒想到被競爭對手和一些不明真相的業內人士誤解,對此簡副總感覺到比較遺憾。實際上,目前的波若威,在生產上更精進,在市場上更具競爭力,在效能上更優秀。公司也將持續不斷的采取科學措施增強體質。
質量一流 獨創CSR系統
波若威廖總在質量管理方面的經驗有26年歷史。由于他本人特殊背景和生產管理經驗,賦予了波若威諸多無與倫比的特質。在實現大規?;a的同時,全公司上下重視質量,狠抓質量。波若威每個生產環節都有自己的獨立的質量管理系統,層層把關,步步為營,時時追蹤。在對待客戶認真的程度上,簡副總饒有興趣的介紹了波若威獨創的一套CSR系統。CSR即customer spec. review,就是在客戶下單后波若威生產前,都會就客戶提出的所有的規格等要求,按照公司自己的格式繪制成表格,然后傳給客戶做最終確認,得到客戶確認和簽字后,波若威才會組織生產工作。這項看起來很煩瑣的工作,長期堅持來,質量得到了世界級first-tier 客戶的認可。CSR系統不僅在源頭上確保了生產的精準性,還間接減少了生產成本開支。
與人為善 “竟合”關系
波若威一直倡導著與人為善的生存理念,那就是與客戶,與競爭對手都要保持“竟合”關系。所謂“竟合”就是兼顧競爭與合作。健康的市場競爭,能夠促進企業自身新陳代謝,能夠保持企業的持續發展動力,也符合市場規律。但是處于供應鏈條中的企業,無論是供貨商還是客戶,都必須確保一些價值底線,不能夠一味的盤剝,也不能夠一味的追逐利潤。大生態才有大發展。
未來公司重點策略
波若威目前已擁有完整的product portfolio﹐ 針對各產品除持續精進成本使能維持最佳競爭力外﹐并將聚焦特定產品及特定市場大力推動業務﹐ 如PLC, EDFA等產品﹐ 將有策略性作為﹐以達到業務成長目標。
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新聞來源:訊石光通訊網