女生專場招聘會：部分單位打出外貌高門檻

    3月4日，2009年女大學生專場招聘會舉行，50家企業的600余崗位面向女性招聘，據主辦方稱，雖然規模較往年有所縮減，但全天5千余人的入場量，還是“擠爆”了招聘現場。記者在現場看到，不少參會企業對應聘者的外貌訂立了“苛刻”要求。 
   

    男生陪女友應聘被拒門外

    此次招聘會定于昨日9時開始，可剛過8時，北京市人事局畢業生就業中心門前的院內就陸續排起了長隊，高峰時，隊尾一度排出了大院，晚到的學生排了半小時才進場。由于此次招聘會只針對女性，為限制人流，主辦方提前在院門口設崗，而陪女友前來的男生只能站在院外遙望。

    部分單位打出外貌高門檻

    記者發現，參加招聘會的女大學生，不少人都化了妝并身著正裝，顯然經過了一番精心打扮。而部分招聘企業，也對應聘者的外貌條件做了“苛刻”要求。雖然崗位誘人，但不少應聘者看到招聘單位“容貌姣好，身材高挑”的“高門檻”，也望而卻步。

    “這次有很多適合女生的崗位，我多投了幾家，爭取有面試機會。”中國青年政治學院應屆畢業生小張從人群中擠出，有些疲憊地說，這是她跑的第五家招聘會，而想在這樣“美女如云”的招聘會上獲得機會，就得更積極些。

　　求職者降低擇業條件

    據主辦方之一、北京市婦聯副局級協調員王淑存介紹，此次招聘的單位提供文秘、會計、市場營銷的崗位近半，其中也不乏前臺接待、酒店服務的崗位。記者發現，參會的50家單位中名企并不多，學校、事業單位則成了女大學生追捧的對象。但由于今年就業形勢嚴峻，很多女生的求職條件也有所降低，一家奶牛養殖基地的負責人說，雖然事先已向女生表明“工作苦、地點偏僻”，但還是收到了很多簡歷，其中還有碩士生。

    就業服務月15萬人次求職

    昨日，北京市人事局副局長、新聞發言人張祖德在招聘現場透露，“首都人才市場促進高校畢業生就業服務月活動”自開展以來，北京市共舉辦現場招聘會86場，參會單位4328家，提供崗位4萬余個，參會人數近15萬人次，有近1/4人次達成初步求職意向。